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介绍:每道题有2分15秒的时间,到时间会自动结束。...

程琳

领域:中国贸易新闻

介绍:到了下午,我三点二十到了会议室,一看那里已经有20多人了,都在填表格,里面负责招聘的那个男HR见我也给我一张表格,可一摸口袋忘带笔了,看见别人都在写,自己像傻子一样看着好傻,于是自己自作主张去隔壁会议室借了一个笔就写了起来。利来ag,利来ag,利来ag,利来ag,利来ag,利来ag

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y8j | 2019-01-24 | 阅读(1) | 评论(145)
大部分问题,两个人都是一样的,所以后回答其实蛮有优势,所以,建议带纸笔,然后就可以在别人回答的间隙,整理一下自己的思路,进行简单的记录,回答时更有逻辑性。【阅读全文】
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6pg | 2019-01-24 | 阅读(553) | 评论(694)
电面就这么结束了,希望能够好运进入下一轮啦~很想去渣打很想去上海啊啊啊!【阅读全文】
r6q | 2019-01-24 | 阅读(93) | 评论(977)
除了技术部门的招聘外,微创其它职位(如行政、销售)的面试通常没有固定问题,各个面试官处于完全平行的状态,每个人会记录下自己提问的问题以及应聘者的回答,面试官之间可以互相补充。【阅读全文】
qce | 2019-01-24 | 阅读(16) | 评论(477)
决定离职前,我先在中国人才热线上挂出了简历试试水温。【阅读全文】
ugn | 2019-01-24 | 阅读(200) | 评论(433)
海航的话title对口一点,主要做一些lbo之类的,公司体量大,比较人浮于事,而且公司运作不是很看好,还有就是base在北京,不是很喜欢。【阅读全文】
uwn | 2019-01-23 | 阅读(360) | 评论(176)
截图分为两部分,如下可见:[回复本帖后才能看到下载地址哦]渣打银行2010网申的logical测试题【组图】游客,如果您要查看本帖隐藏内容请渣打银行2010网申numerical测试题【组图】游客,如果您要查看本帖隐藏内容请【阅读全文】
xek | 2019-01-23 | 阅读(859) | 评论(79)
相关者:A是本人的死党好友,他是15届应届生。【阅读全文】
6hd | 2019-01-23 | 阅读(286) | 评论(590)
2007年11月22日至25日宝康公司在第四届中国国际专利与名牌博览会上,荣获中国商标十佳企业及产品金奖两项殊荣。【阅读全文】
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z6o | 2019-01-23 | 阅读(853) | 评论(170)
二面9月28号这一天我没去签约中兴南京RD。【阅读全文】
ry5 | 2019-01-22 | 阅读(751) | 评论(343)
每一份实习每一份工作其实都需要一种缘分,这个过程有点像找伴侣,遇到一个与你投缘的HR,你的机会可能就会多一点,但也有可能你的RP没那么好,或者你的时间节点不巧,所谓的有缘无分或许就是这种情况。【阅读全文】
p5q | 2019-01-22 | 阅读(548) | 评论(275)
他说他们决定再考量一下,我说为什么,他说因为我给他打这个电话的感觉就是我手里有别的OFFER没谈成所以想先把亚信拽着,亚信这么大的公司被选择很不舒服,而且说我还打算考博(我记得当时他还笑话我说考博什么的,我明白的告诉他我不考了所以找工作了),很不稳定,以及我太看中薪酬了,价值观有问题,哦,还有我说LEADER李说亚信工资涨幅不大(我发誓我没说是李经理说的,我只是说我在网上看到的,就问了一下,你本来就是来跟我谈这个待遇的,我有问题还不问还装矜持啊!!!),太小看他们亚信了,诸如此类的.他说他作为HR有必要提醒一下经理。【阅读全文】
my5 | 2019-01-22 | 阅读(142) | 评论(758)
国美一直减薪裁员,二线客服主管兼人事,要考核会员定制品,还要考核效率月三千,否则基本工资减半,就那一千多的工资还要7考核8扣钱的,三天两头义务加班还动不动就威胁做得不够好,各部门领导不满意就降职。【阅读全文】
kam | 2019-01-22 | 阅读(405) | 评论(626)
目录第一章、金蝶简介金蝶概况3第二章、金蝶笔试资料金蝶2017校园招聘提前批财经类笔试经验金蝶的一道SQL笔试题金蝶2011会计岗位笔试归来金蝶(咨询)笔试金蝶K3人力资源系统认证题库——选择题5第三章、金蝶面试资料金蝶2017校招广州站拿到offer,分享笔试面试经验!金蝶一面/2016年8月20日,十点运营专员面试(打酱油的飘过~)通过金蝶.net开发面试金蝶的笔试、面试经历金蝶软件笔面试我的金蝶求职经历分享经历,我的金蝶技术类面试金蝶的面试经历金蝶的面试小记金蝶的面试经历金蝶东莞分公司的面试经历深圳金蝶软件公司j2ee面试题面试深圳金蝶软件经历金蝶,一次糟糕的面试24附录:更多求职精华资料推荐26【阅读全文】
4gx | 2019-01-21 | 阅读(64) | 评论(749)
pwx | 2019-01-21 | 阅读(859) | 评论(736)
他说他们决定再考量一下,我说为什么,他说因为我给他打这个电话的感觉就是我手里有别的OFFER没谈成所以想先把亚信拽着,亚信这么大的公司被选择很不舒服,而且说我还打算考博(我记得当时他还笑话我说考博什么的,我明白的告诉他我不考了所以找工作了),很不稳定,以及我太看中薪酬了,价值观有问题,哦,还有我说LEADER李说亚信工资涨幅不大(我发誓我没说是李经理说的,我只是说我在网上看到的,就问了一下,你本来就是来跟我谈这个待遇的,我有问题还不问还装矜持啊!!!),太小看他们亚信了,诸如此类的.他说他作为HR有必要提醒一下经理。【阅读全文】
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